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粮食局党风廉政建设工作总结

粮食局党风廉政建设工作总结 | 楼主 | 2018-02-22 12:34:17 共有3个回复
  1. 1木本粮油林场党风廉政建设第一阶段工作总结
  2. 2市工商局2017年上半年党风廉政建设工作总结
  3. 3永宁县民政局2017年党风廉政建设工作总结

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核心摘要:木本粮油林场党风廉政建设第一阶段,四开展专项治理规范领导干部从政行为,扎实开展公务用车专项治理工作,严格执行节日期间廉政建设有关规定,二继续推进民主评议行风工作。

木本粮油林场党风廉政建设第一阶段工作总结2018-02-22 12:31:34 | #1楼回目录

木本粮油林场党风廉政建设第一阶段

工 作 总 结

去冬今春以来,我场的党风廉政建设工作紧紧围绕全县林果业中心工作,以开展创先争优活动教育和创建学习型党组织活动为载体,深化教育,完善制度,强化监督,狠抓落实,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争工作,为实现我场经济跨域式发展和社会长治久安提供了有力的保证。

一、主要工作

(一)夯实基础,做好纪检基础性工作

1、全面落实党风廉政建设责任和责任追究制。为扎实推进惩治与预防腐败体系工作,把各项工作落到实处,在建立党风廉政建设机构的基础上做到分工明确,责任明确,职责明确。场党支部对全场纪检监察责任制进行了分解,分管领导根据职责分工,按照“谁主管、谁负责”的要求,认真履行“一岗双责”,承担起分工职责范围内工作任务的布置、监督、检查,同时建立了严格的责任追究制,形成了一把手负总责、各支部成员分工负责、上下协调、齐抓共管的良好格局。

2、加强创新,注重细节,完善相关制度。按照纪检监察部门的具体部署,结合我场的工作实际,年初拟定了工作计划和制订完善相关制度,就如何在全场深化广大党员干部廉洁自律,严肃党纪政纪,规范党员干部特别是领导干部从政用权行为及推动治本抓源治腐等工作进行了细化,为开展好各项工作提供了操作依据。

(二)加强思想教育,强化党员干部自律意识,筑牢思想防线,从源头上预防腐败。

为了认真贯彻落实县纪委关于反腐败工作要标本兼治,以治本为主的工作方针,我们在工作中以加强党员干部党风廉政教育,提高党员干部廉洁自律的自觉性为主,注重抓源头建设,从源头上预防和防止腐败现象的发生。一是组织全体党员干部认真学习了苏永江同志在2017年全县纪检监察工作会议上的重要讲话精神,并结合我场实际安排部署了2017年工作任务,制定完善相关措施、制度,使党员干部充分认识当前加强党风廉政建设整顿的重要性和迫切性;二是坚持领导班子中心组学习制度,并在学习政治理论的基础上,注重党纪条规的学习,强化领导干部的自律意识;三是认真坚持党员干部学习制度,利用“三会一课”组织党员干部在认真学习贯彻《党章》的基础上,着重学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件和书目,通过学习使党员干部进一步理解和掌握了在新形势下党的各项纪律和规定,进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性;四是组织党员干部认真学习《案件通报》,用反面典型教育引导党员干部,达到警钟长鸣的效果,筑牢了拒腐防变的思想道德防线,有效的促进了党风廉政建设。

(三)抓党风,带行风,推动广大党员干部廉洁从政

抓党风,严格“三会一课”制度。场党支部组织党员系统地学习《党章》,学习正反两类典型材料,对党员常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”,增强了全体党员的宗旨意识,提高了党员新形势下拒腐防变的能力;带行风,把反腐倡廉与职工教育结合起来,组织全体党员干部开展了行风评价活动。场党支部号召党员带头,典型引路,弘扬了

正气,抵制了歪风。

(四)开展专项治理、规范领导干部从政行为

1、严格落实“三重一大”制度。为认真贯彻民主集中制,进一步健全和完善党内监督制度,我场根据上级文件要求,在落实“三重一大”制度做到“四个到位”:即思想认识到位、制度实施到位、领导带头到位、监督约束到位。真正保证了重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用都经集体讨论作出决定。

2、扎实开展公务用车专项治理工作。我场将机关用车问题专项治理作为反腐倡廉工作的一项重点任务,场领导高度重视,明确科室和责任人专门负责该项工作。对场机关所有车辆进行了自查,没有发现违反规定购买、使用公务用车行为。我场以此为契机,强化管理,进一步健全了《车辆管理制度》、《车辆驾驶员管理制度》等规章制度,确保车辆管理有效到位。

3、严格执行节日期间廉政建设有关规定。根据纪委关于加强元旦、春节期间党风廉政建设工作有关要求,对落实党风廉政建设工作情况进行了监督检查,经检查未发现干部职工以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金、各种有价证券、支付凭证及婚丧嫁娶大操大办、参与赌博、公车私用及“节日脖等问题。

(五)把反腐倡廉与解决职工困难,为群众办实事结合起来,增强林场职工凝聚力

反腐倡廉工作,场党支部要求干部既要廉洁自律,更要关心群众生活。春节期间上门慰问老干部、老党员、军属、低保户、离退休职工共计28户,体察群众疾苦,听取群众

意见。通过依靠群众,关心群众,实现决策民主化,维护了职工合法权益,进一步密切了党群、干群关系,沟通了干部与职工、场与社会的关系,为构建和谐社会发挥了积极作用。

(六)转变作风、服务民生不遗余力

我场以创先争优活动为契机,开展了“惠民服务先锋行”,“四化两型先锋行”多种活动,着力转变干部作风,服务民众、服务职工。营造了“干事、创业、惠民”的浓厚氛围,打造“务实、高效、廉洁”的干部队伍新形象。如我场在今年2月掀起了一轮主题为“深入调研察民情、破解难题促发展”的干部大走访调研活动高潮。在短短20天时间内,我场共派出6个工作组、40多人组成的大走访队伍,深入全场各个承包户家中,围绕惠民政策的落实、生活工作中存在的困难和问题等工作难点、热点展开大规模的走访调研,梳理总结问题和矛盾16个,场党支部研究解决11个,需要上级部门联动协调解决的5个问题也正在和相关部门共同解决当中。在走访调研过程中,严格强调纪律,走访调研人员没有吃过被走访调研职工承包户的一顿饭、喝过一杯酒,没有给被访群众增加任何额外负担,获得了广大职工承包户的一致好评。

(七)建立健全长效机制,促进权力的制约和监督

推进制度创新,是坚持从严治党,依法治国的必然要求,是构建惩治和预防腐败体系的关键环节,也是有效预防腐败治本之策。今年,我场组织人事、纪检、办公室等相关部门,针对以前的制度进行重新修订,重点加强了对党政一把手的监督,特别是加强了对人、财、物管理使用和关键岗位的监督,进一步落实和严格控制公务接待,公车使用和公款出国,在机关大力提倡厉行节约,严禁铺张浪费,通过对制度的改

革和完善,规范了权力运行,堵塞了滋生腐败的漏洞。

二、下一步打算

(一)继续深入学习落实《廉政准则》

认真贯彻执行《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》的规定,通过严格规范管理,加强监督检查,真正做到关口前移、防患未然。

(二)继续推进民主评议行风工作

做好自查工作,针对查摆的问题和群众反映强烈的热点难点问题,切实抓好整改工作;真正把人大代表、政协委员的意见、建议和要求,放在日常工作的重心,把他们提到的问题,扎扎实实地加以解决,把自己的工作放在实际问题上。

(三)继续强化机关效能建设

围绕效率,在求真、求实、求效上下工夫。在转变职能的同时,进一步明确岗位职责,推进绩效考评。认真受理效能投诉,做好群众来信来访工作。

(四)推行党务、政务公开,继续强化监督

切实把党务、政务公开工作作为一项重要的政治任务来抓,注重实效、突出重点、有序推进。

温宿县木本粮油林场

2017年3月15

市工商局2017年上半年党风廉政建设工作总结2018-02-22 12:33:57 | #2楼回目录

经济检查执法局2017年上半年党风廉政

建设工作总结

市局: 今年以来,经济检查执法局党风廉政建设工作在市工商局党组、市局直属党委、市局监察室的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十七大和十七届五中、六中全会精神、市局党风廉政建设工作会议精神,深入学习实践科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深入开展干部作风建设和党风廉政建设活动,不断加强领导,完善工作措施,注重抓教育、抓党建、抓自律、抓监督、抓查处、抓队伍,认真实践和积极探索工商行政管理机关教育、制度、监督和惩治工作的有效措施,切实加强行风建设和纠风工作,不断推动党风廉政建设工作上台阶、上水平。

一、加强学习,强化领导,全面落实工作责任制

(一)继续加强对《实施纲要》的学习贯彻落实,深刻领会精神实质。把学习贯彻《实施纲要》与干部职工教育活动紧密结合起来,采取集中学习,重点辅导,干部职工自学相结合的形式,强化党员干部对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的全面认识。坚持把学习《实施纲要》作为一项重要内容,积极学习,认真讨论,营造了学习宣传的良好氛围。 1

领导班子成员结合我局支部的实际情况给党员干部集中辅导,做到学习有记录,重实效,不走过场,干部职工人人座谈讨论,扎实有效促进学习教育活动的开展。

(二)认真落实工作责任制。为抓好党风廉政建设工作,我局召开了专题会议,进一步统一思想,明确重点,靠实责任,提出具体要求和方法步骤,把党风廉政建设工作纳入年度目标管理,作为考核科室领导干部工作政绩的主要内容,做到层层抓落实,从而促进了教育、制度、监督工作的全面有效开展,结合执法检查、重点工作督查,不断加大对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查,认真落实工作责任制,使党风廉政建设工作形成了局领导负总责,分管局长具体抓的有效工作机制。

(三)加强制度建设,建立长效机制。在制度建设上,从增强规范性和适用性的角度出发,重点完善各项监督管理制度和行政执法工作制度。加强财务管理,禁止胡花乱支行为,强化行政审批制度,规范行政行为。认真推行行政执法责任制,建立和完善执法队伍管理,行政处罚程序,自由裁量权使用等项制度。在执法办案上实行“三分离”,全面推行阳光行政,使制度建设逐步由粗放到规范。通过建立完善各项制度,全局干部职工都能自觉从严要求自己,上班着装整齐,政容严谨,从而增强了执法的严肃性,提高了执法权威。在行政执法时,都能持证上岗,严格执法,热情服务, 2

文明管理,加强了队伍建设,提高了队伍素质,树立了工商行政管理机关新形象。形成了用制度管人,用制度管事,用制度管物的管理机制,加强了对工商执法行为的制约和监督,进一步规范了执法行为,提高了执法水平,防止和减少了执法腐败问题的发生。

(四)认真贯彻执行收支两条线管理规定。坚决纠正违规收费,随意罚款的行为,要求全局执法人员切实做到:严禁无法定依据处罚收费,严禁不出具有效票据收费、罚款和扣押物品,严禁以罚代收,严禁坐支、截留、挪用规费,规范了收费行为,全局罚没款上解率达到了100%,做到了应收尽收,应缴尽缴,严把支出关,严格按经费包干指标执行,没有超支,实行大额支出由局支部支委会研究决定,合理开支,杜绝了胡花乱支现象。

(五)加大政务公开力度,自觉接受社会监督。坚持民主监督,实行政务公开,把群众最关心、反映最强烈容易引发矛盾和滋生腐败现象的热点问题作为重点,紧抓不放。增强工商部门办事的透明度,有力地促进消保工作和依法行政的廉洁高效。通过政务公开的进一步深化,全局干部职工的执法水平和能力增强,办事效率和服务质量明显提高。

二、加强党风廉政建设、着力培养执政为民的作风结合市局大力开展廉政文化建设的要求,经检局首先对局领导班子严要求,做到班子人员严格执行领导干部廉洁自 3

律的有关规定,公正执法、廉洁执法,做到时时、事事、处处严要求,“不收、不贪、不占”,坚持执法不讲情面、办案不论关系、处罚不分亲疏,顶住说情风,杜绝吃请风,做到“一身正气,两袖清风”。其次,狠抓中层领导干部的廉洁自律,要求各科长讲党性、讲原则,守纪律,自觉做廉洁勤政的表率、遵纪守法的模范。

同时,结合规范化建设工作,我局在办公场所的显要位置摆放了十余幅制作精美、寓意深刻的廉政建设宣传画,营造出执法局整体浓厚的廉政文化建设氛围。

我局注重健全制度,完善机制,纠正队伍工作中的不正之风。一是抓认识,通过深入开展廉洁从政教育,使干部认识到加强党风廉政建设的重要性,进一步坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,从而构筑起一道拒腐防变的思想防线。二是抓制度,完善了党风廉政建设责任分工责任制、干部轮岗制度和廉政文化建设制度,形成由制度管人的有效监督制约机制。三是抓治理,按照“六项禁令”和队伍教育整顿的要求,从加强思想道德教育入手,完善监管制约机制,建立与行政执法相适应的干部思想教育、管理制度、社会监督并重的管理体系,使干部职工将“立党为公、执政为民”的思想牢固根植于脑海之中,解放思想,与时俱进,牢记宗旨,勤奋工作,保持艰苦奋斗的作风,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。今年以来,

我局党风廉政建设取得了较好效果,在市政协评议工作,群众测评等环节反映,我局各项工作都取得了群众的认可,社会反响较好。

三、加强行风建设、建立健全各项制度。

我局坚持以服务人民、奉献社会为宗旨,建立健全了各项规章制度和服务规范标准。单位内部管理严格有序,服务态度热情周到,服务技能规范熟练,服务设施先进完备,服务质量群众满意,本着对党、对人民、对下级、对事业负责的精神,局支部始终把抓班子、带队伍、树形象放在工作首位,坚持以党性为重,以大局为重,以团结为重,为确保我局干部职工队伍的稳定和事业的健康发展,积极改善办公条件,提高工作效率,经多方筹资为各科室每位公务员都配备了微机,开通了局域网,实现了网上平台。根据现有工作人员结构不合理,整体水平不高等情况,采取派出培训和请进来辅导等办法,提高执法人员的业务水平,使我局行政执法工作再上一个台阶。目前,全局上下呈现出凝心聚力谋发展,一心一意搞建设,“思想上一个调子,行动上一个步子,发展上一个路子”的良好局面。

始终坚持用制度管人、规范人,使机关作风步入制度化良性轨道。为把我局建成廉洁、勤政、务实、高效的服务型机关,执法局领导班子一班人按照高起点、高标准、严要求的思路,建立起规范化、制度化、科学化的工作制度,严格

按照市局提出政务公开的指导思想,以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点,将执法依据、办事程序、罚没标准、服务承诺、廉政规定、举报电话、职责权限、大额经费开支等公布与众,并且制定出《党风廉政建设责任制规定》、《领导班子成员廉洁自律规定》、《局领导接待制度》、《财务管理制度》、《行政执法责任制》等,通过这些制度的建立和实行,把全体人员的行为纳入制度约束的轨道,做到明确责任,量化标准,奖罚分明,实现了用好的制度管理人、教育人、规范人,使我局的各项工作逐步走上了规范化道路。四、坚持预防为主,促使反腐工作关口前移

惩治和预防,是反腐倡廉相辅相成,互相促进的两个方向。惩治有力,才能增强教育的说服力,制度的约束力和监督的威慑力。一是继续认真落实了六项禁令,严格规范执法行为。教育全局干部职工按照“六项禁令”严格要求、严格执法,以造就一支政治坚定,作风优良,纪律严明,执法文明的高素质的工商执法队伍为目标,狠抓干部队伍的教育管理,全面提高干部队伍的整体素质,做到了令必行,禁必止。二是严格落实责任追究,及时查处违法违纪行为。认真贯彻执行市工商局党风廉政建设工作会议精神及安排部署,全局干部职工严格执行廉洁自律规定,建立健全内外监督制约机制,认真履行教育、监督、保护、惩处的职能,严肃法纪法规,狠刹财经纪律方面的歪风邪气,杜绝吃拿卡要顶行为。

没有出现胡花乱支,顶吃顶喝顶购物现象。今年以来,我局从未出现过信访案件。总之做到早预防,一经发现及时纠正,真正实现党风廉政建设工作关口前移,夯实基础的目的。

今年以来,我局在党风廉政建设工作方面做了一定工作,取得了一定的成效,但与群众的愿望和上级的要求还有差距。一是开展党风廉政建设工作缺乏主动性,从源头上预防和解决腐败问题的力度还需加大;二是个别党员干部廉洁自律意识较薄弱;三是对反腐倡廉工作的特点、规律研究不够,思维方式,工作方法还需要进一步改变和提高;这些问题需要我们在今后工作中逐步加强和改进。今后我们继续以科学发展观为指导,按照“为民、务实、清廉”的要求,切实把党风廉政建设工作作为提高党的执政能力,巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。

一是进一步深入学习实践科学发展观,用科学发展观统领反腐倡廉工作,不断增强运用科学发展观指导反腐倡廉工作的自觉性和坚定性,为构建社会主义和谐社会多做贡献

二是进一步落实党风廉政建设责任制,严格督查考核,确保责任制落实到位。

三是切实加强政风行风建设,坚决纠正损害人民群众利益的不良行为,坚持“纠建并举,综合治理”的方针,加大专项治理工作力度,从根本上解决损害人民群众利益的突出问题。

四是认真学习盛市工商局党风廉政工作建设会议精神,切实加强执法局党风廉政建设工作,为创建和谐淮南、促进经济社会发展作贡献。

二〇一二年七月六日

永宁县民政局2017年党风廉政建设工作总结2018-02-22 12:31:18 | #3楼回目录

永宁县民政局2017年党风廉政建设工作总结

2017年,我局以十七届五中全会和中央、区、市、县四级纪委全会精神为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,结合民政系统工作实际,着力开展党风廉政建设工作,为促进民政事业的又好又快发展提供有力保证。现将一年来党风廉政建设工作情况总结报告如下:

一、认真落实党风廉政建设责任制

一是加强了对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导,在人员变动的情况下及时调整领导组织,及时召开会议安排部署党风廉政建设和反腐倡廉工作,保证有专人负责党风廉政建设日常工作。将《党风廉政建设责任书》进行细化分解,与领导个人签订了《党风廉政建设责任书》,把各项工作内容落到实处,全局形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,层层有人抓、件件抓落实的工作格局。二是认真落实党风廉政建设和反腐败主要任务分工。加强了社会组织的管理,规范了行业协会的服务和收费行为。深入推进村务公开,开展了村务公开民主管理规范化建设活动,加强对村务公开民主管理工作的指导。加强对救灾资金的监管,做到五个“严格”:严格账户管理、严格资金的核拨程序、严格资金的使用范围、严格资金的审批发放程序、严格救灾资金的核销程序,发挥“三个”监督的作用:发挥自我监督的作用,发现问题及时解决;发挥审计监督的作用,主动接受审计监察部门的审计监督;发挥社会监督的作用,公布举报电话,接受群众的监督。通过严格监管,在救灾等专项资金的使用中未发生违法违纪现象。

二、加强廉洁自律建设

一是深入学习贯彻四级纪委全会精神,认真执行《党内监督条例》、《廉政准则》及领导干部廉洁自律的各项规定,促进了领导干部廉洁自律,领导干部无违法违纪现象。认真执行领导干部述职述学述廉、个人重大事项报告等制度,及时召开领导干部廉洁自律民主生活会,班子成员向党员报告廉洁从政情况,开展批评与自我批评,强化对领导干部廉洁自律的监督。同时,领导干部也加强了自律建设,坚持从我做起,带头搞好廉洁自律,做好表率,自觉接受群众监督。二是加强党风廉政教育。全面贯彻党的十七大和十七届五中全会以及中纪委五次全会精神,深入开展理想信念、党章和党纪、政纪、法纪教育、社会主义荣辱观教育、领导干部廉洁自律教育和警示教育,筑牢廉洁从政的思想道德和党纪国法防线。

组织党员干部开展《廉政准则》学习教育活动,提高党员廉洁从政意识;全面推进廉政文化建设活动,在机关办公楼设置了廉政文化牌,营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。三是深入开展廉政风险防范管理工作,根据人员岗位职责调整情况重新查找了风险点,制定了防范措施,突出抓好人、财、物重点岗位和权力运行关键环节的监督,及时向县纪委上报廉政预警信息,达到从源头上防范和治理腐败的目的。配合县纪委开展村民监督委员会试点推广工作,把廉政风险防范管理向村级延伸。四是坚持民主集中制,工作中主要领导以身作则,坚持定期不定期地交换意见,并经常与班子成员沟通思想,始终坚持不酝酿充分不上会,不形成统一意见不公开,特别是在重大事项决策、重要岗位调整、重大项目的建设和大额资金的使用等事项上,都是在深入调研、征求各方面的意见后再研究决定,充分发扬民主,保证。

了决策的准确性和科学性,促进班子廉洁自律。

三、加强作风建设,强化服务意识

民政部门服务对象众多,直接面对的是广大人民群众,因此民政部门作风的好坏直接关系到自身的形象,关系到党和政府的形象。如何将困难群众的利益实现好、维护好,树立良好的形象,关键在于民政部门干部职工作风的转变,只有作风转变了,才能将思想统一到“为民解困、为民服务”这一宗旨上来,广大民政干部才能用心为群众办事、为困难群众解困。为此,我局按照县委《关于进一步加强干部作风建设的意见》的要求,狠抓作风建设。一是加强党员领导干部作风建设。坚持和完善民主生活会制度,召开了民主生活会,认真开展批评和自我批评。

严格执行上级有关文件精神,加大“小金库”的专项治理工作力度,并向社团延伸,单位无私设小金库现象。接受审计部门的监督,加强对领导干部经济责任的内部审计工作。严格控制外出考察学习人数和经费支出;加强公务用车的使用管理,实行定点加油和定点维修,严禁公车私用。严格公务接待,坚持厉行节约,反对铺张浪费。

二是严格执行“五问”、“六条规定”、“七条严禁”、县委27条“铁规”以及《银川市党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法》,下大力气解决党员干部作风漂涪敷衍塞责的懒散作风,解决好党员干部社交娱乐、生活作风方面存在的突出问题。三是开展好主题实践活动。深入推进“比作风、提素质、创一流”为主题的创先争优活动,在窗口服务单位扎实开展“三亮三创”活动,进一步发挥党员的表率作用,切实改进机关作风,提高执行力。。

四、加强机关效能建设,提升服务水平

加强效能建设是转变机关职能、推进机关全面建设的重大举措。我局在效能建设工作中,坚持做到“三个结合”:即与争创满意单位工作相结合,力求机关作风建设有明显进步;与开展学习型机关相结合,力求干部职工整体素质有明显提高;与强化内部管理相结合,力求机关整体建设明显进步。一是完善规章制度。按照规范化、法制化、科学化的要求,进一步完善了机关效能建设及各项工作制度,做到用制度管人、管事,促进了机关效能的进一步提升。二是规范行政行为。

按照行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的要求,全面推行行政执法责任制,进一步理清了机关工作职能,清理审批事项,纠正工作的缺位、错位、越位等现象;认真贯彻《行政许可法》,全面清理了不符合现行法律法规要求的各项政策和规范化文件,克服部门利益权力化,禁止损害基层和群众利益现象的发生。三是提高办事效率。实行政务一次性告知制,窗口人员在办事过程中,必须一次性告知办理内容、程序及相关资料,避免群众不必要的麻烦。按承诺的时间,及时优质地完成承办事项。

四是开展政风行风建设活动,制定了民主评议政风行风实施方案,走进直播间开展公开承诺活动,在婚姻登记处、老年活动中心两个基层服务窗口单位开展民主评议政风行风活动,积极参与全国民政系统行风建设示范单位创建活动,中心敬老院获国家民政部和自治区民政厅行风建设示范单位荣誉称号。五是强化监督机制。局效能建设领导小组及办公室加强对全局效能建设活动的组织和日常协调工作,加强内外监督,发现有苗头性和倾向性的问题及时纠正,巩固了效能建设的成果。。

五、加强监督检查,强化源头治理

及时安排人员深入各乡镇,加大对城乡低保、临时救助

等民生工程落实情况和各类民政专项资金使用情况的监督核查,发现问题及时进行了批评指正和处理。加强对民政系统干部的监管,积极配合县纪检监察部门开展低保等案件查办工作,坚决纠正损害群众利益的事发生。认真执行《政府采购法》的规定,对救灾粮油、办公家具等大宗物品实行招标采购。认真执行工程项目招投标相关制度规定,对综合福利服务中心项目、东环社区和新银社区装修改造项目进行了公开的招投标。加强对干部的管理,坚决杜绝吃拿卡要及接受馈赠等现象。通过以上措施,达到了从源头上预防和治理腐败的目的,单位无违法违纪现象的发生。

六、扎实推进党务政务公开

落实党务公开责任制,建立了党务公开工作领导小组,对领导班子成员分工、职责、民主生活会、干部述职述廉及测评等情况进行公开。坚持 “四公开”机制,一是公开服务承诺。通过政府公众网和政务公开栏等形式,将民政各项工作办事程序、办事依据等进行公开,向社会作出公开承诺,并严格按照承诺要求逐一兑现落实。二是公开办事程序。利用乡镇民生服务窗口,将城乡低保、医疗救助、临时救助、五保供养、高龄津贴等办理事项进行公开,制作办事流程图,明确办理时限,实行开放式办公,透明化服务,接受群众监督。

三是公开监督评议。邀请了部分人大代表、政协委员、民政联络员和部分社会人士到局属各单位和乡镇民政办进行视察和调研,征求各类意见和建议,并按照单位职责及时进行反馈,制定整改措施,认真进行纠正。四是公开举报方式。

分别在政府公众网、民政局、乡镇民生服务中心公开了举报电话,设立了意见征求箱,积极解决群众举报和反映的各类问题。制定了《永宁县民政局局务会议议事规则》并印。

发公开,促进决策科学化民主化。

2017年,我局的党风廉政建设各项工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题。一是党风廉政建设的各项制度有待于进一步完善。二是在制度的执行上不是很严格。三是开展活动的形式不够多样。下一步工作中,我局将结合实际,按照党风廉政建设的要求,进一步完善各项制度,强化监督,狠抓作风建设,把为民解困、为民服务工作落在实处,不断提升民政发展水平,以实际行动为永宁经济发展奠定稳定的基矗

二○一一年十二月五日

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